Από τη "work-life balance" στο "βαρετό" επάγγελμα, ως πράξη αυτοφροντίδας: γιατί η Gen Z δεν επιλέγει την καριέρα
Πρόκειται για μια συνειδητή αποσύνδεση ανάμεσα στην ταυτότητα και στο επάγγελμα.
Που κατοικεί η Δημοκρατία;
Η τοπική δημοκρατία δεν είναι «μικρή» δημοκρατία. Είναι η πιο άμεση, η πιο ορατή, η πιο επαληθεύσιμη διαδικασία λήψης αποφάσεων, σε πραγματικό χρόνο, με ονόματα, επιχειρήματα και ψηφοφορίες που καταγράφονται και δημοσιεύονται. Αυτή η διαφάνεια είναι η πιο ισχυρή απάντηση στον κυνισμό και την αδιαφορία.
'Οταν η πολιτική μάς εκπαιδεύει να αδιαφορούμε *
Η απογοήτευση αρχίζει σταδιακά να αντικαθιστά την πίστη ότι η συμμετοχή μπορεί πράγματι να αλλάξει κάτι, ενώ η πολιτική εμπλοκή μοιάζει ολοένα και περισσότερο με συναισθηματική επένδυση χωρίς αντίκρισμα.
Τι είναι το Quiet Unbossing και πώς σχετίζεται με τον χώρο της εργασίας;
Oι αποφάσεις λαμβάνονται περισσότερο συλλογικά, με μεγαλύτερη αυτονομία των εργαζομένων ενόσω ο μάνατζερ σταδιακά αποσύρεται από τις λεπτομέρειες.
Covid19 - 25: εμπειρίες, προκλήσεις και η επόμενη μέρα...
Η διαδικτυακή ομάδα γυναικών επαγγελματιών #SheWorks που δημιουργήθηκε την περίοδο της καραντίνας.
Γιατί δεν έμαθα ποτέ να είμαι διεκδικητική; (Μέρος 1)
Η διεκδικητικότητα δεν είναι τίποτα περισσότερο από τη συνειδητοποίηση των ορίων μας.
Αποτελεσματική επικοινωνία στην εργασία: ο ρόλος της Οργανωσιακής Ψυχολογίας στην ανάπτυξη υγιούς και αποδοτικής επικοινωνίας
Ένα περιβάλλον όπου οι εργαζόμενοι νιώθουν ελεύθεροι, οδηγεί σε μεγαλύτερη παραγωγικότητα.
Η μεταμορφωτική σημασία των συναθροίσεων των γυναικών και γιατί χρειάζεται να συστηματοποιήσουμε τις συναντήσεις μας
Οι γυναικείες συντροφιές είναι απαραίτητες για να διατηρήσουμε μια καλή ψυχική υγεία.
2ο Συνέδριο Effective Dialogue: Reality Check
Είναι δυνατή η ανέλιξή των γυναικών σε ισότιμη σχέση με τους άντρες;
Η έκθεση Women In the Workplace 2023, είναι εδώ
Μαζί, μπορούμε να δημιουργήσουμε περισσότερους χώρους εργασίας χωρίς αποκλεισμούς.
